崗位職責(zé)：

①有效的與客戶溝通，結(jié)合客戶單位問題，能針對(duì)客戶情況提出符合單位情況的審計(jì)思路和方案； 

②制定合理有效的工作計(jì)劃，并監(jiān)督工作進(jìn)度及質(zhì)量，分析并把握審計(jì)中工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，確定審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)并制定相應(yīng)的審計(jì)方案，明確項(xiàng)目組人員分工、項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量要求； 

③指導(dǎo)、協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員完成各自工作，把握進(jìn)度，及時(shí)復(fù)核項(xiàng)目小組成員提交的工作成果，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度和成果質(zhì)量負(fù)責(zé)； 

④有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、判斷能力和團(tuán)隊(duì)精神，關(guān)心、培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體能力提高，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

任職要求：

①有會(huì)計(jì)師事務(wù)所或會(huì)計(jì)咨詢行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格；

②有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，能獨(dú)立帶隊(duì)完成審計(jì)項(xiàng)目，有上市公司或大型企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

③在法院、檢察院或公安局會(huì)計(jì)鑒定等類型項(xiàng)目，或者在政府機(jī)關(guān)檢查類、內(nèi)部審計(jì)、績效評(píng)價(jià)等類型項(xiàng)目，或者在財(cái)務(wù)顧問、稅務(wù)顧問業(yè)務(wù)方面，或者在其他審計(jì)或咨詢領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

④熟悉新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)；

⑤具備良好的職業(yè)道德和高度的敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能服從安排，責(zé)任心強(qiáng)；具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

⑥能適應(yīng)外地出差。

薪資待遇：

①員工薪資：5K-12K（底薪+提成），轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)，穩(wěn)定后可以采取保底工資制，有職級(jí)晉升通道；

②節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日公司發(fā)放禮品或禮金，員工生日有生日紅包；

③公司休假：周末雙休、法定節(jié)假日正常休假；

④公司活動(dòng)：公司不定期組織團(tuán)建活動(dòng)，旅游，拓展等；

⑤工作時(shí)間：早8:30-12:00，午14:00-17:30。